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Quelles sont les différentes étapes pour adapter une situation de formation ?
Source Agefiph : « Se préparer à animer une réunion de concertation visant à déterminer les adaptations nécessaires pour compenser une situation de handicap en formation »
1 – Je me pose les bonnes questions
J’analyse la situation et j’en repère les éléments clés : quelles sont les difficultés produites par la situation de formation proposée ?
2 – Je repère et sollicite les acteurs clés selon le contexte de la situation
- En formation
- En entreprise
3 – Je mets en place une réunion de concertation
Cette réunion doit pouvoir permettre – en associant l’ensemble des parties prenantes – de :
- Evaluer les besoins d’adaptations
- Ecouter et prendre en compte activement les expressions de l’apprenant
- Trouver des solutions d’adaptations
- Organiser la mise en oeuvre et le suivi des solutions
- Ajuster les solutions, le cas échéant
Ressources
– « Se préparer à animer une réunion de concertation » : support de l’Agefiph et de la Ressource Handicap Formation consultable ici
– Grille d’évaluation des besoins de l’apprenant disponible sur le site de l’Agefiph. Télécharger la grille d’évaluation
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