Ressources utiles
Ateliers et webinaires nationaux
La Ressource Handicap Formation au niveau national propose des ateliers et webinaires.
Voici deux liens.
Le premier permet d’accéder au calendrier des ateliers et webinaires (faites défiler la bannière en haut).
Le second permet d’accéder aux documents issus de ces webinaires (fiches techniques, « replay », diaporama).
Pour la sensibilisation des personnels autres que Référents Handicap des structures de formation, des solutions existent.
Vous pouvez ainsi vous rapprocher du C2RP qui propose des sessions de sensibilisation au handicap.
Vous pouvez également accéder à un e-learning de sensibilisation au handicap proposé par la Ressource Handicap Formation Hauts de France.
Fiche métiers : référente / référent handicap en CFA
Pour vous aider à concevoir votre propre fiche de mission, découvrez celle réalisée pour les Référents Handicap en CFA.
Guide Web Facile Pour Tous.
Comment construire un site web accessible à tous ? le Guide Web Facile Pour Tous vous donnera de nombreux conseils pour y arriver. Il nous est recommandé par l’UDAPEI.
Dossier spécial SEEPH 2021.
Retrouvez la Ressource Handicap Formation des Hauts-de-France dans un dossier spécial consacré à la SEEPH 2021.
Professionnalisation à la pédagogie inclusive
L’association Walt, en partenariat avec Innov’hand, a été retenue dans le cadre d’un appel à projet innovation conduit par la Direction de l’Innovation, de l’Evaluation et de la Stratégie de l’Agefiph.
Le projet proposé répond à la volonté de l’AGEFIPH d’amplifier l’accès des Personnes en Situation de Handicap à l’alternance. Il a également pour but de renforcer le soutien de l’Agefiph aux acteurs de la formation afin d’accroitre leur capacité à mieux prendre en compte le handicap.
Il propose des sessions de professionnalisation à la pédagogie inclusive aux formateurs ou aux référents handicap des structures de formations en alternance.
Le coût unitaire de l’accompagnement est fixé à 140€ par participant.
Les inscriptions sont, dès à présent, possibles en ligne : https://www.walt-asso.fr/all-inclusive/
Appui à l’identification
et à la recherche de solutions de compensation
Malgré les dispositions que vous avez pu prendre, certaines situations peuvent nécessiter un appui extérieur.
La Ressource Handicap Formation peut vous aider à identifier des aménagements complémentaires pour sécuriser le parcours de formation de l’apprenant en situation de handicap.
Et ainsi, concrétiser le principe « d’égalité des chances ».
Attention, La Ressource Handicap Formation ne peut intervenir que si le projet de formation est validé.
Liste des documents à joindre (copie) : reconnaissance administrative du handicap, éléments de diagnostic, inscription à la formation et toutes pièces permettant d’appréhender la situation.
Complétez la fiche de sollicitation (à télécharger ci-dessous) puis renvoyez-la à rhf-hdf@agefiph.asso.fr
AGEFIPH
Informations pratiques apprentissage majoration OPCO
Financement des contrats d’apprentissage (secteur privé) et de la majoration prévue pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.
Télécharger l’outil d’évaluation des besoins des apprenants handicapés disponible également sur le site de l’AGEFIPH (document Excel)
AGEFIPH / TRANSITIONS PRO
L’Agefiph et Transitions Pro Hauts-de-France s’engagent pour le portage de la Ressource Handicap Formation.
signent l’accord cadre triennal pour le portage de la Ressource Handicap Formation
en présence de Maureen Tramblay (Ressource Handicap Formation)
Vendredi 18 décembre 2020, l’Agefiph Hauts-de-France et Transitions Pro Hauts-de-France ont signé l’accord triennal qui confie le portage de la Ressource Handicap Formation des Hauts-de-France à Transitions Pro.
Occasion également de mettre en avant l’un des tous premiers signataires de la charte de progrès proposée aux Organismes de Formation (OF) et Centres de formation des Apprentis (CFA) des Hauts-de-France.
Retrouvez plus d’informations sur le site de l’AGEFIPH
Rapport d’activité
Le 9 avril 2021, l’AGEFIPH a publié son rapport d’activité 2020.
Mercredi 30 juin 2020, le conseil d’administration de l’Agefiph a adopté le rapport d’activité 2019 de l’association.
COVID 19
Des mesures pour le maintien de l’activité des personnes handicapées
Orientation et information
Lancement de la plateforme d’orientation et d’information dédiée aux personnes en situation de handicap et à leurs proches aidants. https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/
Guide – Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable
En tant que mécanisme indépendant chargé du suivi de l’application de la CIDPH et à la suite de ses rapports de 2016 sur « la protection juridique des majeurs vulnérables » et « l’emploi des femmes en situation de handicap », le Défenseur des droits entend continuer, avec ce guide, à lutter contre les discriminations subies par les personnes en situation de handicap.
Textes de lois
- Loi n° 75-534 du 30 juin 1975 d’orientation en faveur des personnes handicapées
- Loi n° 87-517 du 10 juillet 1987 en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés (1)
- Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées (1)
- La Convention relative aux droits des personnes handicapées a été adoptée le 13 décembre 2006
- Décret n°2006-26 du 9 janvier 2006 relatif à la formation professionnelle des personnes handicapées ou présentant un trouble de santé invalidant pris en application de l’article L. 323-11-1 du code du travail
- Décret n° 2006-555 du 17 mai 2006 relatif à l’accessibilité des établissements recevant du public, des installations ouvertes au public et des bâtiments d’habitation et modifiant le code de la construction et de l’habitation
- Loi « Avenir professionnel »
- Décret n° 2022-958 du 29 juin 2022 portant prolongation de la dérogation au montant de l’aide unique aux employeurs d’apprentis et de l’aide exceptionnelle aux employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation
Vidéos
Science Po
Sciences Po conçoit et produit, en lien avec différents experts, dans le cadre d’un partenariat avec le FIPHFP et l’AGEFIPH, une série de 10 vidéos thématiques mettant en scène la relation entre les enseignants et les étudiants porteurs de handicaps visibles ou invisibles.