Transcription Bilan RHF HDF 2021 et perspectives 2022
Ressource Handicap Formation des Hauts-de-France
Bilan 2021 et perspectives 2022 – Synthèse
Objectif : Favoriser l’accès à la formation de droit commun des personnes en situation de handicap.
Public : Organismes de Formation et Centres de Formation d’Apprentis.
3 volets d’activités :
- Animer et Professionnaliser les acteurs : appui à la montée en compétence des professionnels des OF/CFA : programme de professionnalisation des acteurs de la formation professionnelle et d’animation d’un réseau de référents handicap proposant des sessions de sensibilisation au handicap, de professionnalisation des Référents Handicap, des ateliers de partage de pratiques professionnelles, des ateliers thématiques, des Webinaires, des tables rondes…
- Accompagner les OF/ CFA pour faciliter l’accès aux formations et leur accessibilité :
- Accompagnement des situations individuelles : orientation vers des solutions de diagnostic, de compensation, de sécurisation de parcours…
- Accompagnement au développement d’une politique d’accueil des personnes en situation de handicap : démarche de progrès continue soutenue par une « Charte de Progrès » visant à mieux répondre aux obligations légales.
- Observer, capitaliser et proposer
Animer et professionnaliser les acteurs
Bilan des actions de sensibilisation, de professionnalisation et d’animation
- 130 professionnels d’OF/CFA ayant suivi une action de sensibilisation au handicap
- 101 référents handicap ayant suivi une action de professionnalisation
- 49 participants aux ateliers d’échanges entre pairs
- 8 ateliers thématiques dont 4 dédiés à Qualiopi
- 1 journée annuelle des référents handicap
- 2 webinaires (accessibilité numérique – Handicap psychique, cognitifs et mental)
- Construction d’un e-learning de sensibilisation à destination des professionnels de la formation
Origine des participants et satisfaction
- Aisne : 9%
- Nord : 54%
- Oise : 11%
- Pas de Calais : 11%
- Somme : 15%
Taux de satisfaction : 9,5 / 10
Outils créés en 2021
- Kit de sensibilisation pour l’usage des référents handicap auprès de leurs équipes
- Guide Qualiopi – Handicap
- Kit minimal d’accessibilité des organismes de formation et CFA
- Guide d’accueil des personnes handicapées
- Guide d’accueil des personnes en situation de handicap moteur
- Guide d’accueil des personnes en situation de handicap psychique
- Ouverture d’un espace Padlet dédié aux référents du réseau : publication des différents outils, de ressources utiles, d’actualités…
Accompagner les OF/ CFA pour faciliter l’accès aux formations et leur accessibilité
Sollicitations dans le cadre de situations individuelles
Accompagnement des OF et CFA dans la recherche de solutions de compensation.
95 sollicitations / 42 parcours aménagés
Charte de progrès
Inscription des OF et CFA dans une démarche de progrès continue relative à l’accueil des personnes en situation de handicap
Démarche présentée à 119 participants / 65 signataires de la charte
Observer, capitaliser et proposer
- Site internet 100% accessible (V2) : 16228 visiteurs sur l’année (plus bas : 789 en août / plus haut : 1931 en octobre).
- Newsletters / brèves : 6 envois. Passage de 1300 à 1567 destinataires (+20,5%). Taux d’ouverture moyen 31,47% / taux de clic 27,54%.
- Mise en ligne d’une page LinkedIn : 125 abonnés
Contact : www.rhf-hdf.fr ou rhf-hdf@agefiph
03 20 12 13 78
le mardi après-midi de14h à 17h les mercredis et jeudis matin de 9h à 12h
Perspectives 2022
Animer et Professionnaliser les acteurs
16 sessions de sensibilisation pour 320 professionnels de la formation
Cible : référents handicap des OF (en priorité les organismes de formation du PRF et les organismes de formation titulaire des marchés Agefiph), référents handicap des CFA, tout personnel d’un organisme de formation ou de CFA
12 sessions de professionnalisation « Se former sur sa mission de référent handicap » pour 240 référents handicap
Cible : référents handicap des OF (en priorité les organismes de formation du PRF et les organismes de formation titulaires des marchés Agefiph) et référents handicap des CFA, tout personnel d’un organisme de formation ou de CFA
5 Sessions d’approfondissement
Pour améliorer l’accessibilité de son offre de formation aux personnes en situation de handicap
Mise en ligne d’un E-learning de sensibilisation des acteurs de la formation professionnelle
En opportunité, participation à des Ateliers thématiques d’échanges de pratiques, à la création d’outils
Organisation d’une journée annuelle des référents
Accompagner les OF/ CFA pour faciliter l’accès aux formations et leur accessibilité
Promotion de la Charte de progrès pour engager les organismes dans une démarche d’amélioration continue
70 nouvelles signatures et 50 renouvellements, accompagnement des organismes de formation et CFA à la mise en œuvre des plans de progrès
Ouverture d’une ligne téléphonique d’accueil en complément de la boîte mail
Délivrance d’un Appui-conseil sur les situations individuelles
- Promotion de l’offre de service de la RHF sur ce pan lors des activités de professionnalisation, de sensibilisation et d’approfondissement…
- Appui à la construction de plans d’adaptation des situations de formation avec les organismes de formation et CFA : analyse de la situation si besoin sur site, appui auprès de l’organisme de formation/CFA (par le biais du référent handicap ou autre) pour évaluer et traiter la situation….
- Appui à la mise en œuvre des compensations identifiées : conseils, mobilisation d’une aide ou d’un abondement, mise en relation avec un acteur expert.
- Suivi des situations individuelles accompagnées, en lien avec l’OF et/ou le CFA.